Gerência de Pessoal e Cadastro
A Gerência de Pessoal e Cadastro – GEPC, tem por atribuições propor normas e instruções relativas ao processamento das atividades de pessoal.
- Proceder levantamento, análise e interpretação dos dados necessários à fixação da política de pessoal do IPAAM;
- Planejar, organizar, controlar e executar projetos inerentes à Gestão de Pessoal;
- Manter atualizado o registro de atos e fatos referentes à vida funcional dos servidores do IPAAM;
- Instruir processo com elementos cadastrais e financeiros dos servidores;
- Elaborar e controlar Escala de Férias e emitir os respectivos Avisos;
- Elaborar ou fornecer os elementos necessários para a elaboração da Folha de Pagamento dos servidores do IPAAM;
- Elaborar e manter atualizadas as Fichas Funcionais dos servidores;
- Guardar e controlar as pastas funcionais dos servidores efetivos, comissionados e estagiários;
- Instruir e analisar os processos de Aposentadorias, Abono de Permanência, Licenças Especiais, Licenças para Tratar de Interesses Particulares – LIP, Relocações, Disposições e outros;
- Instruir os pedidos de nomeação ou exoneração de servidores com a documentação pertinente;
- Controlar o registro de entrada e saída de servidores;
- Fornecer Declarações e/ou Certidões relativas à situação funcional;
- Elaborar Plano de Treinamento para os servidores do IPAAM;
- Divulgar os cursos oferecidos através da Escola Governar e outras instituições e propor a realização de treinamento aos servidores no IPAAM;
- Elaborar Gráficos de Indicadores de Treinamento e Matriz de Competência;
- Recrutar e selecionar candidatos para preenchimento de vagas de estágio;
- Controlar as contratações e desligamentos de estagiários no IPAAM;
- Elaborar a Folha de Pagamento dos estagiários do IPAAM;
- Conferir Faturas de Pagamento dos estagiários e atestar o pagamento;
- Cumprir e fazer cumprir regulamentos e outros atos previstos em Lei;
- Alimentar/acompanhar os sistemas CFPP, PRODAM-RH (Folha de Pagamento e outros), e-Social, e-Contas (inserção dos atos de movimentação de servidores), SISPREV-AMAZONPREV (aposentadoria e Abono de Permanência), SISAUDIF (cargos comissionados), SEFIP, Plataforma da Escola Governar (cursos de treinamento) e outros;
- Exercer outras atividades correlacionadas à Gestão de Pessoas.
GERÊNCIA DE PESSOAL E CADASTRO – GEPC
Gerente: Hildegard Gonçalves Costa
Telefone: (92) 2123 – 6717
E-mail: @ipaam.am.gov.br
ORDEM DE SERVIÇOS
2019 2018- OS 001.2017
- OS 002.2017
- OS 003.2017
- OS 004.2017
- OS 005.2017
- OS 006.2017
- OS 007.2017
- OS 008.2017
- OS 009.2017
- OS 010.2017
- OS 011.2017
- OS 012.2017
- OS 013.2017
- OS 014.2017
- OS 015.2017
- OS 016.2017
- OS 017.2017
- OS 018.2017
- OS 019.2017
- OS 020.2017
- OS 021.2017
- OS 022.2017
- OS 023.2017
- OS 024.2017
- OS 025.2017
- OS 026.2017
- OS 027.2017
- OS 028.2017
- OS 029.2017
- OS 030.2017
- OS 031.2017
FORMULÁRIOS
JUNTA MÉDICA - ORIENTAÇÕES REQUERIMENTO DE FÉRIAS REQUERIMENTO DE FOLGA - TRE REQUERIMENTO DE LICENÇA ESPECIAL SOLICITAÇÃO DE ABONO DE PONTO e OUTROSLEIS E DECRETOS – GEPC
Decreto 17.033,1996 - Aprova Regimento Interno IPAAM- Decreto 19.909, de 30.4.1999 – modifica Reg. Interno do IPAAM.capa
- Decreto 19.909, de 30.4.1999 – modifica Reg. Interno do IPAAM1
- Decreto 19.909, de 30.4.1999 – modifica Reg. Interno do IPAAM2
- Decreto 19.909, de 30.4.1999 – modifica Reg. Interno do IPAAM3
- Decreto 19.909, de 30.4.1999 – modifica Reg. Interno do IPAAM4
PARECERES – PGEXSEAD
Pareceres - PGEXSEAD